Văn hóa doanh nghiệp của Taizy: Hãy để máy móc Trung Quốc thay đổi mọi ngóc ngách trên thế giới!
Văn hóa doanh nghiệp của chúng tôi được xây dựng dựa trên các yếu tố cốt lõi sau, nhằm hướng dẫn nỗ lực tập thể của nhân viên nhằm đạt được sứ mệnh và tầm nhìn của chúng tôi.
Sứ mệnh của công ty: Trao quyền cho máy móc Trung Quốc để biến đổi mọi ngóc ngách trên thế giới
Là một công ty sản xuất máy móc, sứ mệnh của chúng tôi là làm cho máy móc Trung Quốc đóng vai trò quan trọng, mang lại sự thay đổi và tác động đến mọi nơi trên thế giới thông qua sự đổi mới và các sản phẩm chất lượng cao. Chúng tôi cam kết cung cấp các giải pháp máy móc tiên tiến, đáng tin cậy và hiệu quả nhằm tạo ra giá trị cho khách hàng.
Tầm nhìn doanh nghiệp: Nâng cao giá trị cho khách hàng, thúc đẩy tăng trưởng cho nhân viên!
Tầm nhìn của chúng tôi là trở thành đối tác đáng tin cậy của khách hàng, liên tục cung cấp giá trị thông qua các sản phẩm và dịch vụ đặc biệt. Đồng thời, chúng tôi nỗ lực tạo ra một môi trường cho nhân viên của mình, nơi mang lại cơ hội phát triển, thách thức và nền tảng cho sự phát triển cá nhân và nghề nghiệp.
Giá trị taizy: Chính trực, Biết ơn, Vị tha, Năng lượng tích cực, Chấp nhận sự thay đổi, Tinh thần đồng đội
Trong văn hóa doanh nghiệp của mình, chúng tôi tuân thủ các Giá trị Taizy sau đây như những nguyên tắc chỉ đạo và thể hiện tinh thần của chúng tôi:
Chính trực: Chúng tôi thiết lập mối quan hệ dựa trên sự tin cậy với khách hàng, đối tác và nhân viên của mình, dựa trên tính chính trực. Chúng tôi đề cao các nguyên tắc trung thực, liêm chính và công bằng, luôn tôn trọng các cam kết của mình.
Lòng biết ơn: Chúng tôi bày tỏ lòng biết ơn đối với sự hỗ trợ và tin tưởng của khách hàng, sự cống hiến của nhân viên và sự hỗ trợ từ các đối tác của chúng tôi. Chúng tôi trân trọng các mối quan hệ hợp tác và đánh giá cao sự đóng góp của người khác.
lòng vị tha: Chúng tôi nhấn mạnh lòng vị tha, quan tâm đến nhu cầu và lợi ích của người khác và coi trách nhiệm của mình là phục vụ họ. Chúng tôi khuyến khích nhân viên giúp đỡ và hỗ trợ lẫn nhau, cùng hướng tới sự thành công của nhóm.
Năng lượng tích cực: Chúng tôi tích cực phát huy năng lượng tích cực, khuyến khích nhân viên duy trì thái độ lạc quan khi đối mặt với thách thức, khó khăn. Chúng tôi tin rằng tư duy tích cực có thể truyền cảm hứng cho sự đổi mới và thúc đẩy sự thay đổi.
Chấp nhận sự thay đổi: Chúng tôi đón nhận sự thay đổi, nhận ra tính tất yếu của nó và không ngừng phấn đấu để cải tiến và đổi mới. Chúng tôi khuyến khích nhân viên thích ứng với sự thay đổi và can đảm đón nhận những thách thức mới.
Tinh thần đồng đội: Chúng tôi ủng hộ tinh thần đồng đội, thúc đẩy sự hợp tác, giao tiếp và cộng tác giữa các nhân viên. Chúng tôi tin vào sức mạnh của sự đoàn kết và làm việc cùng nhau để theo đuổi sự xuất sắc.
Thông qua văn hóa doanh nghiệp như vậy, chúng tôi tin rằng chúng tôi có thể đạt được sứ mệnh và tầm nhìn của mình, trở thành một công ty có ảnh hưởng.
