Taizy'nin Kurumsal Kültürü: Bırakın Çin Makineleri Dünyanın Her Köşesini Değiştirsin!

Kurumsal kültürümüz, misyon ve vizyonumuza ulaşmada çalışanlarımızın kolektif çabalarına rehberlik etmeyi amaçlayan aşağıdaki temel unsurlar üzerine inşa edilmiştir.

Kurumsal Misyon: Çin Makinelerine Dünyanın Her Köşesini Dönüştürme Gücü Veriyoruz

Bir makine imalat şirketi olarak misyonumuz, Çin makinelerinin rol oynamasını, değişim yaratmasını ve yenilik ve yüksek kaliteli ürünler aracılığıyla dünyanın her köşesine etki etmesini sağlamaktır. Müşterilerimiz için değer yaratan gelişmiş, güvenilir ve verimli makine çözümleri sunmaya kendimizi adadık.

Kurumsal Vizyon: Müşteriler için Değeri Artırıyor, Çalışanlar için Büyümeyi Teşvik Ediyoruz!

Vizyonumuz, olağanüstü ürün ve hizmetlerle sürekli olarak değer sağlayan, müşterilerimiz için güvenilir bir ortak olmaktır. Aynı zamanda, çalışanlarımıza gelişim fırsatları, zorluklar ve kişisel ve profesyonel gelişim için bir platform sunan bir ortam yaratmaya kendimizi adadık.

Taizy Değerleri: Dürüstlük, Minnettarlık, Fedakarlık, Pozitif Enerji, Değişimi Kucaklamak, Takım Ruhu

Kurum Kültürü

Kurumsal kültürümüzde, yol gösterici ilkeler ve ruhumuzun somutlaşmış örnekleri olarak aşağıdaki Taizy Değerlerine bağlı kalıyoruz:

Bütünlük: Müşterilerimiz, iş ortaklarımız ve çalışanlarımızla güvene dayalı, dürüstlüğü esas alan ilişkiler kurarız. Dürüstlük, dürüstlük ve adalet ilkelerini destekliyoruz ve taahhütlerimizi her zaman yerine getiriyoruz.

Minnettarlık: Müşterilerimizin desteği ve güveni, çalışanlarımızın özverisi ve ortaklarımızın yardımları için şükranlarımızı sunarız. İşbirlikçi ilişkilere değer veririz ve başkalarının katkılarını takdir ederiz.

Fedakarlık: Başkalarının ihtiyaçlarını ve çıkarlarını önemseyerek ve onlara hizmet etmenin sorumluluğumuz olduğunu düşünerek fedakarlığı vurguluyoruz. Ekibin başarısı için çalışanlarımızı birbirlerine yardım etmeye ve desteklemeye teşvik ederiz.

Pozitif Enerji: Pozitif enerjiyi aktif olarak teşvik ediyor, çalışanlarımızı zorluklarla ve güçlüklerle karşı karşıya kaldıklarında iyimser bir tutum sergilemeye teşvik ediyoruz. Olumlu bir zihniyetin yeniliğe ilham verebileceğine ve değişimi teşvik edebileceğine inanıyoruz.

Değişimi Kucaklamak: Değişimi kucaklıyor, kaçınılmazlığının farkındayız ve sürekli iyileştirme ve yenilik için çalışıyoruz. Çalışanlarımızı değişime uyum sağlamaya ve yeni zorlukları cesaretle kucaklamaya teşvik ediyoruz.

Takım Ruhu: Ekip ruhunu savunuyoruz, çalışanlar arasında işbirliğini, iletişimi ve iş birliğini teşvik ediyoruz. Birliğin gücüne ve mükemmeli yakalamak için birlikte çalışmanın gücüne inanıyoruz.

Böyle bir kurum kültürü sayesinde misyon ve vizyonumuza ulaşarak etkili bir şirket olabileceğimize inanıyoruz.

Kurum Kültürü1