วัฒนธรรมองค์กรของ Taizy: ให้เครื่องจักรของจีนเปลี่ยนแปลงทุกมุมโลก!
วัฒนธรรมองค์กรของเราสร้างขึ้นจากองค์ประกอบหลักต่อไปนี้ โดยมีเป้าหมายเพื่อเป็นแนวทางในความพยายามร่วมกันของพนักงานในการบรรลุภารกิจและวิสัยทัศน์ของเรา
ภารกิจขององค์กร: เสริมพลังให้กับเครื่องจักรของจีนเพื่อเปลี่ยนแปลงทุกมุมโลก
ในฐานะบริษัทผู้ผลิตเครื่องจักร ภารกิจของเราคือการทำให้เครื่องจักรของจีนมีบทบาท นำมาซึ่งการเปลี่ยนแปลง และส่งผลกระทบต่อทั่วทุกมุมโลกผ่านนวัตกรรมและผลิตภัณฑ์คุณภาพสูง เรามุ่งมั่นที่จะนำเสนอโซลูชันเครื่องจักรที่ทันสมัย เชื่อถือได้ และมีประสิทธิภาพ ซึ่งสร้างมูลค่าให้กับลูกค้าของเรา
วิสัยทัศน์องค์กร: เพิ่มมูลค่าให้กับลูกค้า ส่งเสริมการเติบโตให้กับพนักงาน!
วิสัยทัศน์ของเราคือการเป็นพันธมิตรที่เชื่อถือได้สำหรับลูกค้าของเรา โดยมอบคุณค่าอย่างต่อเนื่องผ่านผลิตภัณฑ์และบริการที่ยอดเยี่ยม ในขณะเดียวกัน เราทุ่มเทเพื่อสร้างสภาพแวดล้อมสำหรับพนักงานของเราที่นำเสนอโอกาสในการพัฒนา ความท้าทาย และแพลตฟอร์มสำหรับการเติบโตส่วนบุคคลและทางอาชีพ
ค่านิยมไทซี่: ความซื่อสัตย์ ความกตัญญู การเห็นแก่ผู้อื่น พลังงานเชิงบวก การเปิดรับการเปลี่ยนแปลง จิตวิญญาณของทีม
ในวัฒนธรรมองค์กรของเรา เรายึดมั่นในค่านิยม Taizy ต่อไปนี้เพื่อเป็นแนวทางและรูปลักษณ์แห่งจิตวิญญาณของเรา:
ความซื่อสัตย์: เราสร้างความสัมพันธ์บนพื้นฐานความไว้วางใจกับลูกค้า คู่ค้า และพนักงานของเรา โดยยึดหลักความซื่อสัตย์สุจริต เรายึดถือหลักการของความซื่อสัตย์ ความซื่อสัตย์ และความยุติธรรม โดยให้เกียรติคำมั่นสัญญาของเราเสมอ
ความกตัญญู: เราแสดงความขอบคุณสำหรับการสนับสนุนและความไว้วางใจจากลูกค้าของเรา ความทุ่มเทของพนักงานของเรา และความช่วยเหลือจากพันธมิตรของเรา เรายึดมั่นในความสัมพันธ์แบบร่วมมือกันและชื่นชมการมีส่วนร่วมของผู้อื่น
การเห็นแก่ประโยชน์ผู้อื่น: เราเน้นการเห็นแก่ประโยชน์ผู้อื่น การดูแลความต้องการและผลประโยชน์ของผู้อื่น และพิจารณาว่าเป็นความรับผิดชอบของเราที่จะรับใช้พวกเขา เราสนับสนุนให้พนักงานช่วยเหลือและสนับสนุนซึ่งกันและกันในการทำงานเพื่อความสำเร็จของทีม
พลังบวก: เราส่งเสริมพลังงานเชิงบวกอย่างแข็งขัน ส่งเสริมให้พนักงานรักษาทัศนคติในแง่ดีเมื่อเผชิญกับความท้าทายและความยากลำบาก เราเชื่อว่ากรอบความคิดเชิงบวกสามารถสร้างแรงบันดาลใจให้เกิดนวัตกรรมและขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงได้
การยอมรับการเปลี่ยนแปลง: เรายอมรับการเปลี่ยนแปลง ตระหนักถึงความหลีกเลี่ยงไม่ได้ และมุ่งมั่นอย่างต่อเนื่องเพื่อการปรับปรุงและนวัตกรรม เราสนับสนุนให้พนักงานปรับตัวเข้ากับการเปลี่ยนแปลงและยอมรับความท้าทายใหม่ๆ อย่างกล้าหาญ
จิตวิญญาณของทีม: เราสนับสนุนจิตวิญญาณของทีม ส่งเสริมความร่วมมือ การสื่อสาร และการทำงานร่วมกันระหว่างพนักงาน เราเชื่อในพลังแห่งความสามัคคีและทำงานร่วมกันเพื่อมุ่งสู่ความเป็นเลิศ
ด้วยวัฒนธรรมองค์กรดังกล่าว เราเชื่อว่าเราสามารถบรรลุภารกิจและวิสัยทัศน์ของเรา และกลายเป็นบริษัทที่ทรงอิทธิพลได้
