Taizy の企業文化: 中国の機械で世界の隅々まで変えましょう!
当社の企業文化は以下の核となる要素に基づいて構築されており、当社の使命とビジョンを達成するために従業員の集合的な努力を導くことを目指しています。
企業使命: 中国の機械に力を与えて世界の隅々まで変革をもたらす
機械製造会社としての私たちの使命は、イノベーションと高品質の製品を通じて中国の機械に役割を果たし、変化をもたらし、世界の隅々に影響を与えることです。当社は、お客様に価値を生み出す、高度で信頼性が高く効率的な機械ソリューションを提供することに尽力しています。
企業ビジョン: お客様の価値を高め、従業員の成長を促進します！
私たちのビジョンは、優れた製品とサービスを通じて継続的に価値を提供し、お客様にとって信頼できるパートナーになることです。同時に、当社は従業員に能力開発の機会、課題、個人的および専門的な成長のためのプラットフォームを提供する環境を構築することに専念しています。
タイジーの値: 誠実さ、感謝の気持ち、利他主義、ポジティブなエネルギー、変化を受け入れる、チームスピリット
当社の企業文化では、当社の精神の指針および具体化として、以下の Taizy Values を遵守しています。
誠実さ： 私たちは、誠実さに基づいて、顧客、パートナー、従業員との信頼関係を確立します。私たちは誠実さ、誠実さ、公平性の原則を守り、常に約束を守ります。
感謝： お客様のご支援と信頼、従業員の献身、パートナーの皆様のご支援に感謝いたします。私たちは協力関係を大切にし、他者の貢献に感謝します。
利他主義: 私たちは利他主義を重視し、他者のニーズや利益に配慮し、彼らに奉仕することが私たちの責任であると考えています。私たちは従業員が互いに助け合い、サポートし、チームの成功に向けて取り組むことを奨励します。
ポジティブなエネルギー: 当社はポジティブなエネルギーを積極的に促進し、従業員が課題や困難に直面しても楽観的な姿勢を維持できるように奨励します。私たちは、ポジティブな考え方がイノベーションを刺激し、変化を推進できると信じています。
変化を受け入れる: 私たちは変化を受け入れ、その必然性を認識し、継続的に改善と革新に努めます。私たちは従業員が変化に適応し、新しい挑戦に勇気を持って取り組むことを奨励します。
チームスピリット: 当社はチーム精神を重視し、従業員間の協力、コミュニケーション、コラボレーションを促進します。私たちは団結力と協力して卓越性を追求する力を信じています。
このような企業文化を通じて、私たちはミッションとビジョンを達成し、影響力のある企業になることができると信じています。
