La cultura corporativa de Taizy: ¡Dejemos que las máquinas chinas cambien todos los rincones del mundo!
Nuestra cultura corporativa se basa en los siguientes elementos centrales, con el objetivo de guiar los esfuerzos colectivos de nuestros empleados para lograr nuestra misión y visión.
Mision corporativa: Potenciar las máquinas chinas para transformar todos los rincones del mundo
Como empresa de fabricación de máquinas, nuestra misión es hacer que las máquinas chinas desempeñen un papel, generen cambios e impacten todos los rincones del mundo a través de la innovación y productos de alta calidad. Estamos comprometidos a brindar soluciones de máquinas avanzadas, confiables y eficientes que creen valor para nuestros clientes.
Visión corporativa: ¡Mejorando el valor para los clientes, fomentando el crecimiento de los empleados!
Nuestra visión es convertirnos en un socio confiable para nuestros clientes, brindando valor continuamente a través de productos y servicios excepcionales. Al mismo tiempo, nos dedicamos a crear un entorno para nuestros empleados que ofrezca oportunidades de desarrollo, desafíos y una plataforma para el crecimiento personal y profesional.
Valores Taizy: Integridad, Gratitud, Altruismo, Energía Positiva, Aceptación del Cambio, Espíritu de Equipo
En nuestra cultura corporativa, nos adherimos a los siguientes Valores Taizy como principios rectores y encarnaciones de nuestro espíritu:
Integridad: Establecemos relaciones basadas en la confianza con nuestros clientes, socios y empleados, basándonos en la integridad. Mantenemos principios de honestidad, integridad y equidad, cumpliendo siempre nuestros compromisos.
Gratitud: Expresamos gratitud por el apoyo y la confianza de nuestros clientes, la dedicación de nuestros empleados y la asistencia de nuestros socios. Valoramos las relaciones de cooperación y apreciamos las contribuciones de los demás.
Altruismo: Hacemos hincapié en el altruismo, en preocuparnos por las necesidades e intereses de los demás y considerar nuestra responsabilidad servirles. Alentamos a los empleados a ayudarse y apoyarse mutuamente, trabajando para lograr el éxito del equipo.
Energía positiva: Promovemos activamente la energía positiva, animando a los empleados a mantener una actitud optimista ante los desafíos y dificultades. Creemos que una mentalidad positiva puede inspirar innovación e impulsar el cambio.
Abrazar el cambio: Aceptamos el cambio, reconocemos su inevitabilidad y nos esforzamos continuamente por mejorar e innovar. Alentamos a los empleados a adaptarse al cambio y aceptar con valentía nuevos desafíos.
Espíritu de equipo: Abogamos por el espíritu de equipo, fomentando la cooperación, la comunicación y la colaboración entre los empleados. Creemos en el poder de la unidad y en trabajar juntos para buscar la excelencia.
A través de esta cultura corporativa, creemos que podemos lograr nuestra misión y visión, convirtiéndonos en una empresa influyente.
